金融就两种岗位，一个叫承揽，一个叫承做。承揽需要掌握找钱、找项目等两三种技能；承做需要掌握反洗钱、信用风险管理、抵押物评估、金融市场和金融理论、流动性管理、市场营销、会计、审计、税法、经济法、概率论与数理统计、微观经济学、宏观经济学、线性代数等两三百种技能。

金融市场的五大功能:

投资、融资、结算，风险管理，通道。

会计和审计是属于金融的衍生业务。

看起来不专业其实是很专业的事情。

为啥，因为要么涉及的面广，要么涉及的深度很深，金融是非标业务，所以金融业的技能都是在你看不到的地方。

举几个例子，投资就不说了，比较明显。

融资业务上，两家贸易企业，一个是做农产品的，一个是做工业品的，利润率和规模都差不多，给哪个贷款风险更小？

价格下跌的时候，一个贸易企业，有库存和没有库存的风险管理方式应该如何设计？有没有量化的指标来衡量风险？企业销售能力和库存水平不匹配的情况下，有没有更好的替代方式？

还有更深入的例子就不举了，欢迎来讨论。

在金融人士看来，标准化的业务才是最简单的，因为多试几次，总会成功的。

你说的不像金融人士的人，多数是做通道业务的，那是金融最基础的业务，你把他们想象成流水线的工人就好了，但并不意味着这些工人不是金融人士，起码我这个工人还是知道一些常人不知道的东西。

朋友和其女友约定明天一起去玩，可是朋友很担心明天万一会下雨会影响其感受，因为朋友非常看重这次和女友一起玩的机会，所以面对这样的不确定因素感到很不安，于是向作为专业气象研究的我来求助。我经过仔细的研究论证，认为明天下雨的概率为8%。于是，我出于好意，对朋友说：“你不必担心明天会下雨，明天的事谁也说不好，担心也不能产生任何积极的作用，要不这样吧，你可以给我一笔钱，如果下雨了，我返还你十倍的金额，如果没下雨，这笔钱我就收下了，你看怎么样？”朋友的确非常担心下雨，于是给了我一百块，开开心心的回去了。

这就是金融的一个缩影。

在这里，金融竟然需要专业的气象知识！

现在经济学越来越看重数理统计和原理推导，金融行业顶层的人员也越来越多要求金融和工科的复合人才。不过这只是术，是去证明什么是正确的，真正本质的东西是思想，是对经济、金融如何运行的思考。没有人提出原理和建立交易模型，程序员再*也没用。

大家可能接触到金融的，更多是金融的销售。金融可以说是一个劳动密集型行业，除了顶端做定价、和部分做中后台支撑的，大部分都是各类销售人员。因为金融本质是中介，通过信用创造的货币促成交易，最后表现为资源的分配。而这一系列动作都可以归结为，销售。

我以前是做程序的，现在从事互联网金融方面的运营工作，我从个人角度出发，讲讲这个问题，技能我给他分为狭义技能和广义的技能，狭义的技能是我们一眼就可以看破的，比如我以前的写程序，大家都知道会程序可以写出软件，起因、结果非常明了，又或者做厨师，会做菜，就能烧出菜，好不好吃另说，你文笔好，写的文章就是好看，你再从结果逆推回去，也很容易,你看到一个菜，你知道这个厨师一定会一项做菜的技能，你看见一个软件，你知道一定这个作者会编程这项技能，这些显而易见的技能都属于狭义的技能，而广义的技能是什么，你一眼甚至很多眼，你也看不破，摸不到，比如企业管理，现在谁能很精准的像理解做菜一样阐述清楚管理到底做了哪些事? 天猫双十一突破920亿，这是结果，那么我问你是哪些技能导致这个结果的发生？是程序员程序写的好吗？显然不可能，但是又缺不了，如果程序一直报BUG，显然也到不了920亿。

在我看来金融无外乎这几种工作:1.可以拉来钱2.可以放出去钱3.可以收回来钱4.可以盈利可持续发展，至于怎么做到，这就是金融从业人员干的事情，环环相接，缺一不可！

岗位性质上来划分，金融行业，一般划分前台岗，和后台岗。前台包括客服，客户经理，投资顾问，大客户经理，分析师，电子商务，营业部，IB部门，营销管理部门等。一个金融企业，他的利润贡献，很多是来自于前台。前台各部门和员工，构成公司的主要的利润中心。

后台岗位，主要为IT，财务，风控，交易，结算，法务，企宣，行政，人力资源，合规稽查，金融工程，固定收益，财富中心，产品发行等部门。金融领域里面，各个细分行业，部门架构都不太一样，上述是基本上，每个行业都设的部门。如果后台部门不强大，不能提供技术支持和价值输出，那么这个公司，就是靠前台员工坑蒙拐骗了，若干个个体户的联合体。优秀的后台部门，是一个金融企业的价值中心。