一个创业公司到底需要多人才能完成各种工作呢?

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似乎是个矛盾的话题

有人说人越少效率越高, 现在10个人完成了以前几十上百个人才完成的事情,10个人能抵一百个。

也有人在说每个人的精力都有限,企业管理不可能突破人性问题,所以必须要工作分的月细完成质量越高。

现在有很多小而高效的团队确实不错,也有很多人数庞大的团队,难道这些管理大团队人都不懂这个道理?

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liulanq
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李秋 1082000

李秋

邑人、李秋、张先海 认可

1,不否认确实有很多1敌10,1敌几十的牛人存在,但是这种能人能均分的进入你的团队的是可遇不可求的

2,我们真是10人完成了100人的活吗?其实很多不是,只是在人少的时候,我们不自觉的做了减法,有些细节,有些工作放弃了,而自己没发觉而已。

3,之前的那100个人不是一个合理的业务需要的人数,而是各负责人天天喊缺人后的一个结果,小公司,搭的是大团队的架子,结果自然是无效率,因为根本用不着。

4,大企业的人员多,有多方面原因,有的是架构问题,也有是为了降低公司的风险,每个团队,每个人都有备份,人数达到一个数量,你就不可能要求所有人都高效,人性问题不可回避。

5,有可能去掉你认为不合理的人员后,你认为合理的人也走了。


↑收起
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袁胜木 1082024

袁胜木

几个人都可以,看做什么。本人脑洞极大,同理心强、不喜计较、对梦想有执着的信念、目前闭关修炼已经有6个月,至于能力有多强也不是说出来的,我坚信、我的目标势必完成!

现需有追求的、能坚持的、35岁以内的合伙人!

斤斤计较的、自卑的、自以为是 的、就不要发消息过来了,大家都很忙、

你自己的时间也很值钱,知道吗?


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要优雅 1082027

要优雅

如果用一支足球队来比喻,根据球场大小,有五人,九人,十一人的,

前-中-后场队员状态,阵型,战术,教练,裁判,球迷,主客场,天气都会对胜败产生影响,

只要团结方向一致,人多力量大…


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投资小白 1082006

投资小白

个人观点,除核心以外,根据自己定的销售目标,来匹配人数,目标=产品*客户*团队

例如完成目标100万的业绩=产品单价20000*需要50个客户*5个员工【一个员工找10个客户】可以完成,需要5个员工就可以!以上代表个人观点,还希望大家多指教,多交流[OK]


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最美的风景 1082015

最美的风景

不同的时期需要的人不同,比如期初2~3人,技术一人,产品市场一人,美工一人,业务发展了增加会计一人用于处理财务合理避税,市场人员2人做市场推广,产品助理2人做线上宣传。大概15人以内就可以撑起一个小规模创业公司。

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