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创业公司在成长过程中，遭遇各种法律风险是不可避免的，创业者需要强化自身的法律素养和意识，主动适应我国当前的法律环境。  创业公司经常遭遇的法律问题，主要集中在签署合同、融资过程以及员工管理等三个方面，不妨有的放矢的了解一下相关的法律知识。  此外，不管是法律专业的学生，还是企业的经营者，推...↓显示全部

创业公司在成长过程中，遭遇各种法律风险是不可避免的，创业者需要强化自身的法律素养和意识，主动适应我国当前的法律环境。  创业公司经常遭遇的法律问题，主要集中在签署合同、融资过程以及员工管理等三个方面，不妨有的放矢的了解一下相关的法律知识。  此外，不管是法律专业的学生，还是企业的经营者，推开法学的大门，敲门砖都少不了《法理学》这本书，先培养自身的法律意识，夯实基础理论知识，会让后面的学习事半功倍。  创业者能够系统阅读、深入学习《民法》、《公司法》、《合同法》、《劳动法》以及其他商事法律，对公司经营是肯定是大有助益的。  但是，公司法律问题是一个涵盖面很广，实际内容非常复杂的领域，很多工作只有专业的法律人士才可以完成。  因此对创业者而言，应着眼于吸纳并培养优秀的法律人才队伍，逐步完善企业的法律风险防范管理体系，包括各种规章制度，业务流程以及责任和监管机制等。

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看创业公司的阶段而定。如果创业公司是初创，需要签的文件主要和公司注册有关，都仔细看一遍，不懂上知乎来问。第二阶段，涉及一些和客户合同、HR相关的事宜，找模板，再找做这方面的朋友问问。第三阶段，涉及VC投资的时候，请一个兼职的法律顾问，他需要够懂，且不会被VC收买。

高科技型创业公司涉及的法律问题有时比一些中等规模的制造业或服务业公司还要复杂，其涉及的公司法、知识产权、劳动法以及产业政策问题（尤其是TMT公司）都不是能在短时间内通过自学掌握的。举个例子，雇佣一个农民工和一个海归工程师都涉及劳动法问题，但合约的复杂程度肯定是不同的。如果初创公司再引入VC/PE或被大公司收购...↓显示全部

高科技型创业公司涉及的法律问题有时比一些中等规模的制造业或服务业公司还要复杂，其涉及的公司法、知识产权、劳动法以及产业政策问题（尤其是TMT公司）都不是能在短时间内通过自学掌握的。举个例子，雇佣一个农民工和一个海归工程师都涉及劳动法问题，但合约的复杂程度肯定是不同的。如果初创公司再引入VC/PE或被大公司收购，更是涉及到最为复杂的商业合约。的确有很多人能靠自学通过司法考试，但专业技能的残酷磨练需要时间和平台，不是读几本自助型书籍就可以代替的（当然这种书还是应该读几本的，提高法律意识对商业风险防范有很大好处）。我们平时自学一些医学常识总有好处，但小朋友得了病还是要找专业的大夫去看。我的建议是，如果创始人自己家底比较厚实，从刚开始就应该请一个比较专业的律师，他会帮你省很多钱；如果创始团队确实负担不起，最好能找一个信得过的商法律师朋友在大事情上把把关，出出主意，够哥们（或者目光远大的）的律师也会为了以后获得初创公司成长后的业务提供不错的服务。 ↑收起