股份支付 原创 作者：雷雪

    股份支付方式是指企业为获取企业职工和其他相关联方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易，其实质是一种股权激励机制。股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易，以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间，企业与其本企业的职工之间等等。只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易，才可能符合股份支付准则对股份支付的定义，这是一种转为企业职工和相关服务提供方而设立的机制。股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易，企业在股份支付交易中意在获取其职工或其他方提供的服务或取得这些服务的权利。企业获取这些服务或权利的目的在于激励企业职工更好地从事生产经营以达到业绩条件而不是转手获利等。股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关，股份支付交易与企业与其职工间其他类型交易的最大不同,是交易对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。在股份支付中,企业要么向职工支付其自身权益工具，即股票；要么向职工支付一笔现金，即实实在在的现有货币资金，而其金额高低取决于行权时企业自身权益工具的公允价值，也即是以权益工具为行权的浮动基准线，最终还是取决于企业发展业绩的好坏。